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师资培训科主要工作职责

师资培训科是负责学院师资队伍建设、教师培训与发展的职能科室。主要工作职责是:  

1.负责组织制定全院师资队伍建设与培养规划,并组织、监督实施。  

2.负责组织安排、管理教师的进修、培养和提高,拟定师资培养经费预算计划,制订年度教师进修培训计划并组织实施。  

3.负责教师培训档案和业务档案的管理工作。  

4.负责组织兼职教师的选聘和业务档案的管理工作  

5.负责学院教学团队、教学名师、专业带头人的评选推荐与管理工作。  

6.负责师资培训基地建设和管理工作;  

7.负责各类师资培训项目的申报和管理工作;  

8.负责教师各类教学大赛的的组织工作;  

9.负责全处工作目标考核资料和党务工作;  

10负责教学工作量的统计审核工作;  

11.负责全处资产管理工作。  

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