各二级学院（中心、教学部）：    

根据山东省教育厅 山东省财政厅《关于实施山东省职业教育青年技能名师培养计划的通知》文件精神要求，结合学院教师队伍建设实际，学院将开展山东省职业教育青年技能名师推荐申报工作。现将有关事项通知如下：    

一、申报条件    

（一）基本条件    

1．热爱党的教育事业，模范遵守职业道德规范，师德高尚，治学严谨，具有强烈的事业心、高度的责任感、先进的教学理念和良好的协作精神。    

2．在职业教育教学岗位从教5年以上，具有教师系列中级及以上专业技术职务，年龄在40周岁以下。    

3．具有与任职专业相关的二级以上职业（执业）资格或其它中级以上非教师系列专业技术职务；近5年在行业企业实践时间累计不少于6个月。    

（二）工作业绩    

1．教学效果较好。高质量完成各项教学任务，近三学年承担本校教学任务不少于160学时/学年；遵循学生职业能力培养的基本规律，科学设计学习性工作任务，教、学、做相结合，理论与实践一体化；学生评价较高，近三年教学质量评价成绩应位于全校教师的前30%以内。    

2．专业技能水平较高。具有较高专业技能和信息化教学能力，参加微课、信息化教学大赛、青年教师教学竞赛等各类竞赛获省级三等奖以上奖项，或指导学生大赛获得全省职业院校技能大赛、创新创业大赛等赛项三等奖以上奖项。    

3.教学研究与改革能力较强。具备先进职业教育理念和经验，掌握高等职业教育教学特点与规律。参与省级示范专业、特色专业、品牌专业（群）、教学团队建设（前5位）；主持或主讲省级以上精品课程、精品资源共享课、精品视频公开课、精品在线开放课程建设（前5位），或参与省级以上教学改革项目（前5位），或获省级以上教学成果奖三等奖以上（前5位）。    

4.科研和社会服务成效明显。面向行业企业实际需求，开展相关培训、生产和技术开发服务项目，取得良好实际效果；独立或与行业企业合作开展技术应用性研究及应用推广，具有一定成效；主持市级或参与省级以上科研项目（前5位），或获市级以上科研成果奖三等奖以上（前5位）。    

二、评审推荐工作日程安排    

1. 符合上述评选条件的教师向所在部门提出申请，部门择优推荐；    

2.各部门将山东省职业教育青年技能名师候选人推荐表（附件1）、候选人材料汇总表（附件2）和推荐人选汇总表（附件3）电子版及纸质版（部门负责人签字盖章）以及推荐表中教师所有教科研成果和所获荣誉等相关佐证材料（复印件）以部门为单位于2016年10月18日下午4点前报教务处徐京峰老师处；    

3.学院组织专家评审；    

4.报学院研究确定2名推荐人选。     

教务处        

2016年10月9日