各二级学院（教学部、中心）：

为全面提升学院教师专业水平和实践能力，培养造就一批德高技精的青年骨干教师，提升学院教师队伍整体素质，根据学院教师队伍建设实际，学院将组织开展第二届青年技能名师评选工作。现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）基本条件

1．热爱党的教育事业，模范遵守职业道德规范，师德高尚，治学严谨，具有强烈的事业心、高度的责任感、先进的教学理念和良好的协作精神。

2．在教学岗位从教5年以上，具有教师系列中级及以上专业技术职务，年龄在40周岁以下。

3．具有与任职专业相关的二级以上职业（执业）资格或其它中级以上非教师系列专业技术职务。

（二）工作业绩

1．教学效果良好。高质量完成各项教学任务，近三学年承担教学任务不少于160学时/学年；遵循学生职业能力培养的基本规律，科学设计学习性工作任务，教、学、做相结合，理论与实践一体化；学生评价较高，近三年教学质量评价成绩应位于部门教师的前30%以内。

2．专业技能水平较高。具有较高专业技能和信息化教学能力，参加青年教师教学比赛、教学能力比赛、微课比赛等各类教学比赛获省级三等奖以上奖项，或指导学生大赛获得全省职业院校技能大赛、创新创业大赛等赛项三等奖以上奖项。

3.教学研究与改革能力较强。具备先进职业教育理念和经验，掌握高等职业教育教学特点与规律，并满足下列条件之一：主持或参与（前5位）省级示范专业、特色专业、品牌专业（群）、教学团队建设等；主持或主讲（前5位）省级以上精品（资源共享）课、精品在线开放课程建设等；主持或参与（前5位）省级以上教学改革项目（教学研究项目）；主持或参与（前5位）教学成果奖获省级三等奖以上奖励。

4.科研和社会服务成效明显。面向行业企业实际需求，开展相关培训、生产和技术开发服务项目，取得良好实际效果；独立或与行业企业合作开展技术应用性研究及应用推广，具有一定成效；主持市级科研项目或参与省级以上科研项目（前5位），或获市级以上科研成果奖三等奖以上（前5位）。

二、工作安排

1.符合上述评选条件的教师向所在部门提出申请，部门择优推荐1—2人参加学院评选。

2.以部门为单位将候选人推荐表（附件1）、部门推荐汇总表（附件2）的电子版及纸质版（部门主要负责人签字盖章）和候选人佐证材料电子版于2020年6月5日上午10点前报教务处徐京峰老师。

3.学院组织专家评审，报学院研究确定第二届青年技能名师人选。

 

 

附件1: 潍坊职业学院第二届青年技能名师候选人推荐表

附件2：潍坊职业学院第二届青年技能名师部门推荐汇总表

 

 

 

教务处

2020年5月28日