为有效推进国际商务学院2020级学生岗位实习工作，提高应用型专业人才培养质量，有效发挥学院专业特色优势，国际商务学院采取多种措施，规范实习管理，加强校企合作，强化责任担当，真抓实干推进实习工作。 

       周密部署，精心组织。国际商务学院多次召开实习工作推进会议、岗位实习工作协调会议等，对毕业生实习工作进行研究部署，了解毕业生的实习就业情况，积极联系、主动挖掘企业资源，大力拓宽毕业生、实习生就业实习空间，为学生实习提供充足、优质的实习岗位。  

       宣传政策，规范管理。国际商务学院多次召开毕业年级班主任工作会议、实习年级班主任工作会议、实习动员会议等，分析当前严峻形势，解读实习、就业、创业政策，传达教育部、省市及学院的实习相关政策以及学院工作要求，布置具体工作等，落实实习工作举措，确保实习工作稳步推进。  

       搭建平台，拓宽渠道。国际商务学院创新工作模式，积极配合学院工作安排，采用线上线下相结合的方式开展企业招聘、学生选岗“双选”工作。6月份共进行4场线上招聘和十余次线下企业进校宣讲活动，甄选优质企业二十余家，师生们踊跃参与，在用人需求、企业文化、薪资待遇、晋升机制等方面分别与企业进行了深度交流，帮助学生结合个人职业规划确定实习意向。  

       上下一心，齐抓共管。国际商务学院实习工作统筹推进，形成了书记院长亲自抓、分管领导靠前抓和辅导员、班主任、专业指导教师全面参与，共促就业实习的工作局面，对学生进行思想政治宣传、求职准备、引导学生树立正确择业观，多角度，全方位为学生实习就业做好服务。  

       在今后的工作中，国际商务学院全院上下将持续凝心聚力，真抓实干，搭建服务平台，拓宽实习渠道，创新实习服务，提升实习质量，全员、全方位、全过程助推国际商务学院学生更高质量就业实习。（王文娟供稿）